Il s'agit de trouver le nom de mon entreprise Web qui sera utilisé pour le nom du site également.
Nous agissons en tant qu'intermédiaire entre des personnes (étudiant, salarié...) souhaitant être aidées dans leur projet de changement professionnel et des coachs indépendants.
Le nom doit comprendre maximum 4 syllabes, être en un seul mot et facile à mémoriser. Il doit être Multilingue.
Il doit rappeler les attributs et les bénéfices du service:
le côté « initiateur, facilitateur » de changement professionnel, la "flexibilité" d'une approche à la carte, la "découverte" par le partage d'expérience et le caractère "interactif et communautaire".
A trouver
Il s'agit de trouver le nom de mon entreprise Web qui sera utilisé pour le nom du site également.
Nous agissons en tant qu'intermédiaire entre des personnes (étudiant, salarié...) souhaitant être aidées dans leur projet de changement professionnel et des coachs indépendants.
Le nom doit comprendre maximum 4 syllabes, être en un seul mot et facile à mémoriser. Il doit être Multilingue.
Il doit rappeler les attributs et les bénéfices du service:
le côté « initiateur, facilitateur » de changement professionnel, la "flexibilité" d'une approche à la carte, la "découverte" par le partage d'expérience et le caractère "interactif et communautaire".
Créateur de l'entreprise en question.
A trouver
Il s'agit du marché du coaching des particuliers en réorientation, repositionnement ou reconversion professionnelle.
Cible : Toute personne souhaitant construire un nouveau projet professionnel de qualité. Étudiant, salarié ou futur créateur.
Objectif : Sortir les personnes de leur isolation. Initier, accélérer, aider à la réalisation d'un nouveau projet professionnel en facilitant l'accès à des outils et services de qualité.
Je souhaite nommer le nom de l'entreprise.
L'accent est mis sur la gestion du changement, la découverte de perspectives nouvelles et les plans d'actions.
Les services favorisent une approche humaine, amusante, interactive, facile, pragmatique et flexible.
Quelques slogans que j'aime bien :
« Nous construisons ensemble votre nouveau projet professionnel »
« Accélérateur de changement »
« Partenaire de réussite »
« Être auteur et acteur de son projet professionnel »
« Vous n'êtes plus seul »
On doit retrouver les notions suivantes :
. « révéler, initier, démarrer, construire » un nouveau projet.
. « partenaire » (ensemble), on accompagne le client dans la durée et la difficulté comme un guide, coach, mentor.
. « gestion du changement », aider les personnes à surmonter les craintes liées au changement, à les sortir de leur "léthargie". On gère le changement.
. « carrière » (professionnel), on s'occupe de projet professionnel et non de projets personnels.
. « épanouissement », notion de réalisation de soi, de développement personnel, de découverte de ses talents et capacités.
. « facilitateur, déclencheur, accélérateur » de changement, de réalisation d'un projet.
Le ton à employer est professionnel car il s'agit avant tout d'un service d'accompagnement, de gestion de carrière.
L'idée est de sortir les personnes de leur isolation, de leur impasse en suscitant de l'espoir, de les aider à croire en eux-mêmes et leurs talents naturels.
Le ton est celui de l'espoir, de l'optimisme, de la libération, de la découverte, de la surprise libératrice. Cependant, on doit rester dans un contexte professionnel
Idée de nouveau départ, décollage, guide, mentor, petite fée qui accompagne, la fleur qui s'épanouit, la flamme qui s'allume, l'ampoule qui s'illumine, le papillon qui s'envole, le poisson rouge qui saute de son bocal, ...
Les idées d e noms:
« Blossom » pour épanouissement en anglais.
« LightUp » pour le côté révélation, illumination.
« Yoda » le guide, mon préféré mais évidemment pas utilisable !
"mappy" évoque l'activité de la société
Le nom doit pouvoir éventuellement être utilisé comme verbe.
Ex : « Google le ! » ou « Xerox moi ce papier ».
Nous ne souhaitons pas de noms composés et trop longs.
Il doit être disponible à l'INPI et sur les noms de domaine .com et .fr
A proscrire :
. Les nombres.
. Les acronymes.
. Les noms sans rapport direct avec le service sont à éviter.
Idéalement, le nom doit suggérer logiquement ce que le service apporte, i.e., initier, démarrer, accélérer, aider à la construction et la réalisation
d'un nouveau projet professionnel « épanouissant » que ce soit dans un nouvel emploi ou dans la création de son activité en apportant
un soutien technique et moral.
